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|凯发首页备用登录反内卷？知名企业强制下班！“晚上9点必须走人”

发布时间：

2025-03-16

　　就在2月中旬，家电巨头海尔宣布★，总部所有部门强制双休★★★，周六不准加班，甚至关闭食堂★★★、切断加班后勤保障★★★。

　　蔡珉说★，他所在的部门负责的是较为核心的研发工作，以往通常要晚上11点★★★、12点才能下班凯发首页备用登录★，现在到晚上9点10分左右，整层楼大约100人都走光了。

　　一到晚上9点★★★，主管和HR分三轮赶人下班★，禁止员工加班：部门主管发挥表率作用，提前拎包走人★★★，并到每一排工位喊几声“下班了下班了”；再过几分钟，如果还有人在，项目组大主管也会跑来赶一遍，问“为什么这个点还没下班”★“有什么事是一定要现在做的吗”★★；9点以后★★，HRBP开始扫雷式赶人，他们背着★★★“必须清场★★”的KPI。

　　在“996”成为常态的互联网和制造行业，越来越多公司加入到“反内卷”行动中来。

　　社交平台上能佐证其加班文化的主要是三类人：一类是深夜拍大疆总部深圳天空之城格子间灯火通明的照片，并附文“刚下班”的员工★；一类是离职赛道里，坦言自己身体熬不住，下定决心离开的前员工；还有一类是大疆家属，“控诉★★”对象凌晨一两点下班是常态，周末见上一面又要继续加班。

　　蔡珉回忆，直到2月27日晚上9点，每个部门的HRBP（各业务单元的人力资源管理者）到每层楼、每个工位上赶人，受宠若惊的员工们这才知道强制下班的实感：

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