大疆营销部门员工张覃一周内曾3次被HR定点★“关心”，“手头的工作本想一气呵成干完★★，没办法，也不能为难HR”★★。当加班成了例外，张覃也少了下班羞耻感，以前总担心太早下班影响主管对自己的印象★，甚至影响绩效考核。

　　深圳总部实行赶人策略，上海区域更直截了当，办公楼到晚上9点准时关灯。据悉，这场“不准加班”运动从2月27日开始，已实行一周有余★★。

　　3月8日★★★，据经济观察报报道，大疆开始强制员工9点下班。此前在社交媒体上有爆料称，大疆公司调整考勤制度★，要求员工提前至9点上班★。大疆公司曾回应：★“强制9点上班”为谣传。

　　“主管和HR赶三遍以后，还会有人来巡楼检查。如果没有提前申请就留下来加班，对HR们是一种为难。★★★”蔡珉说。他所在部门负责较核心的研发工作★，以往得晚上11点、12点才下班，现在9:10左右★，整个楼层100多人都走光了★。

　　大疆深圳总部技术部门员工蔡珉告诉记者，2月27日★★★，主管在部门组会上提出，为了大家的健康着想，不提倡过度加班，没有必须完成的任务，那就早点下班回家，“必须9点下班”★。

　　2月27日晚上9点，每个部门的HRBP（各业务单元的人力资源管理者）到每层楼凯发精英体育平台电子游戏、每个工位上赶人★★，受宠若惊的员工们这才知道强制下班的实感★★★：一分钟内收拾东西开溜，整层楼的人几分钟内走光，像正进行消防演练★★★。9点多，楼下车库全空了；第一次体验晚高峰的地铁★★★；以前下班时间地铁都停运凯发精英体育平台电子游戏，网约车痛失大量订单……